Los líderes transformacionales se destacan por su integridad y alta inteligencia emocional; los líderes empáticos se colocan en el lugar de sus seguidores y mediante el conocimiento de los individuos, forman equipos de trabajo que generan un valor añadido; también existen los líderes positivos -los cuales- agradecen y empoderan las ideas de sus colaboradores.
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