La Psicología Laboral se encarga de estudiar, analizar y evaluar la conducta de los seres humanos dentro de una organización o empresa, centrándose en el trabajo que cada cual realiza.
Como objetivo principal, esta rama de la psicología logra que los trabajadores se sientan satisfechos en el ámbito laboral en el que se desempeñan, ahondando en las conductas desde diferentes ángulos; individualmente, comportamiento en grupo y relación con respecto a subordinados o jefes.
¿Por qué es importante la psicología laboral?
En las últimas décadas se han registrado mayores avances y cambios con un enfoque interdisciplinario para combatir la problemática del manejo de los recursos humanos, es decir, que se han ido desarrollando actividades esenciales de la organización y las cuales están enfocadas al logro de los objetivos, el mantenimiento del sistema interno y la adaptación al contexto. De esta manera, el individuo tiene más oportunidad de expresar sus potencialidades, experimentar la autoestima y alcanzar el éxito
