Los líderes de negocios deben contar con ciertas competencias que aseguren el cumplimiento de las metas planteadas, tomando en consideración una sana interrelación con las personas.
Es importante comenzar por identificar las principales habilidades que posee un líder ante las situaciones de su medio interno y entorno. Contar con buenas competencias directivas tiene un impacto significativo en los resultados de las organizaciones, quienes juegan este rol, tienen el gran reto de persuadir e influenciar de manera positiva a los integrantes de sus equipos de trabajo con el objetivo de motivar para alcanzar mejores resultados en pro de la organización.
