Una persona capaz de tomar decisiones se convierte en administrador, sin embargo es necesario que se desarrollen habilidades de comunicación, dirección, liderazgo y motivación.
El administrador de excelencia, ante la evolución tecnológica, ha desarrollado nuevas destrezas, no solo intelectuales y emocionales, sino que ha mantenido una visión innovadora que le permita gestionar la información que se encuentra en las nuevas plataformas para aprenderla, comprenderla y transmitirla bajo un pensamiento holístico, considerando que parte de los conocimientos que comparte impactan directa o indirectamente otros aspectos y a otras generaciones.
Podemos hacer de las TI Supervisores del Talento Humano?
Saludos
¡Hola Luis! Gracias por participar proponiendo el tema de tu interés, ya lo canalizamos al área correspondiente. Si lo deseas también puedes sugerir temáticas en Participa ¡Saludos!
MUY INTERESANTE EL TEMA MTRA. NAHIELI GARCIA GONZALEZ SOBRE EL TRABAJO Y RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOER Y DE QUE MANERA DEBE CONDUCIRSE ESPERO QUE NOS APOYE EN MAS CURSO SALUDOS
¡Hola Julio César! Muchas gracias por compartirnos tu comentario.
Esperamos contar nuevamente con la Maestra en Educación Nahieli García.
¡Saludos!